La RSC avanza en la estrategia de negocio de las empresas españolas.

Las políticas ambientales, sociales y de gobierno se han hecho ya hueco en el mundo empresarial, a la espera del nuevo impulso que le darán la nueva legislación y la Agenda 2030.

La sostenibilidad como herramienta de gestión empresarial, los factores que están contribuyendo a su impulso y los retos aún pendientes fueron algunas de las cuestiones abordadas en el V Observatorio sectorial sobre Responsabilidad Social Corporativa, organizado por EXPANSIÓN en colaboración con Philip Morris, Ferrovial, Ria Financial y Unicaja Banco.

“El tamaño e influencia de los equipos de RSC ha crecido en los últimos años en las empresas como respuesta a una mayor percepción del valor estratégico de la sostenibilidad, que ha pasado de ser apreciada por contribuir a mejorar la reputación a ser valorada por su aportación al valor del negocio”, aseguró el director general de Forética, Germán Granda, moderador de la jornada, citando el informe que la organización ha realizado sobre el estado de la RSE y la sostenibilidad.

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El Dow Jones de Sostenibilidad eleva el listón de exigencias a las empresas

El índice de gobierno y sostenibilidad más importante obliga a los grupos a mejorar. Dieciséis empresas de la Bolsa española estarán en la nueva composición.

El próximo lunes 24, el Dow Jones Sustainability Index (DJSI) estrenará composición. El índice bursátil más importante en materia de gobierno y sostenibilidad ambiental y social, lanzado por S&P Dow Jones Indices y RobecoSAM, ha revisado un año más sus criterios de valoración y cuestionarios, elevando así las exigencias y la competitividad entre las empresas para estar presentes en la lista.

Para esta edición se invitó a 3.504 empresas a participar en el proceso de evaluación (una treintena españolas), de las que las 2.521 mayores por capitalización formarían parte del universo elegible para el DSJI World (607 para el DSJI Europa). Todas ellas se han sometido a una metodología que evalúa sus políticas relacionadas con riesgos, código de conducta, corrupción, diálogo con grupos de interés, cambio climático y biodiversidad, prácticas laborales, derechos humanos, cadena de suministro o filantropía para conocer sus avances sociales, ambientales y de gobernanza.

 

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El potencial de la sostenibilidad para las pymes, “un nicho de mercado brutal”.

La sostenibilidad es rentable “sí o sí” para las pymes. Lo asegura el coordinador de proyectos de Fundación Copade, Jaime Manteca, que recomienda a las pequeñas empresas que desarrollen planes de futuro para que no se queden “fuera de la jugada”.

Fundación Copade desarrolla proyectos de cooperación al desarrollo en Latinoamérica y su prioridad, asegura su web, es “atender a sectores en situación de riesgo, sin oportunidades de acceso a los mercados internacionales, por medio de la cooperación, las alianzas publico-privadas y el fomento del consumo responsable”.

Manteca valora el potencial de la sostenibilidad en España, el país “con mayor superficie de producción ecológica”, y aunque “mucho se exporta”, la demanda de producto verde crece rápidamente. Es “un nicho de mercado brutal” y que está creciendo “a pasos agigantados” para las pymes, las cuales, a su juicio, no necesitan “grandes recursos” para poder competir.

 

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Cinco semanas de permiso de paternidad: pasito a pasito hacia la igualdad de género.

Sobre la mesa del Congreso ya se debate la propuesta de igualar los permisos de maternidad y paternidad, de forma que ambos puedan disfrutar de 16 semanas tras el nacimiento del hijo.

Con la aprobación, finalmente, de la ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018se ha confirmado la ampliación a cinco semanas del permiso de paternidad (hasta ahora eran cuatro semanas). De este modo, los padres que a partir de la entrada en vigor de la citada ley, tengan un hijo, disfrutarán de una semana más de permiso que los que lo que lo hubieran tenido una semana antes.

Esta ampliación ya estaba prevista en el pacto alcanzado entre el Partido Popular y Ciudadanos en 2017, por el que acordaron incrementar a partir del mes de enero de 2017 a cuatro semanas el permiso de paternidad y aumentarlo una semana más por cada año. Por lo que en enero de 2018 correspondía ampliar el permiso de cuatro a cinco semanas. Mientras, las 16 semanas que ya disfrutaban las madres permanecen inalterables.

Sin embargo, finalmente, los que hayan sido padres con anterioridad a dicha entrada en vigor, no podrán recuperar esa quinta semana de permiso. Y ello, dado que su aplicación no es retroactiva. Ni siquiera para quienes hayan sido padres durante este año 2018.

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La sostenibilidad, palanca de crecimiento del sector inmobiliario.

El reto del sector pasa por adaptar un parque de más de 25 millones de viviendas existentes en España, así como otros edificios, a los nuevos estándares europeos de consumo casi nulo.

La eficiencia energética y la sostenibilidad se ha convertido en una de las principales preocupaciones, y ocupaciones, de los protagonistas del sector inmobiliario.

En las jornadas Eficiencia Energética en el sector inmobiliario del siglo XXI, organizado por EXPANSIÓN y Su Vivienda y patrocinado por Grupo Lobe, arquitectos, representantes de la Administración, constructoras, promotoras y Socimis se dieron cita para abordar algunos de los retos del sector en materia de sostenibilidad y la necesidad de adaptarse a los nuevos requisitos normativos de la UE.

De acuerdo con la directiva europea, a partir de 2019 todos los edificios públicos de obra nueva deben ser de consumo prácticamente cero y, un año más tarde, los edificios nuevos de titularidad privada. “El problema serán los 42.000 millones de metros cuadrados construidos. En España existen más de 25 millones de viviendas. La nueva directiva europea no establece hitos exactos pero determina dos horizontes, uno de ellos en 2050”, explicó Lluis Comerón, consejero superior de colegios de arquitectos de España.

Comerón indicó que llegar a 2050 con el parque adaptado al objetivo de la descarbonización de la economía y de la energía implicará rehabilitar 750.000 viviendas al año.

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